一、病假，了解一下？
“喂，你听说了吗？隔壁老王请了个病假，结果回来的时候像去了一趟马尔代夫。”“啊？病假还能这样玩？”“那当然，不过前提是你得知道劳动法中关于病假的那点事儿。”
二、病假到底能请多久？
“领导，我好像感冒了，想请个病假。”“行，你打算请多久？”“这个，我得看看劳动法怎么说。”
根据我国劳动法规定，员工因病需要休息，可以请病假。病假时间分为两种：短期病假和长期病假。短期病假一般不超过2个月，长期病假则超过2个月。具体时间，还得看你的病情和医生的诊断。
三、请病假，需要什么手续？
“我明天想请病假，需要准备什么？”“病历本、医生的诊断证明，还有你的请假条。”“哦，原来这么简单。”
请病假可不是随便说说就行的，你得有医院出具的病历本和诊断证明，再写个请假条，交给领导审批。记住，病假期间，你的工资可是有保障的哦。
四、病假期间，工资怎么算？
“请了病假，工资怎么发？”“这个嘛，得看你请的是短期病假还是长期病假。”“有区别吗？”
当然有区别。短期病假期间，工资照发；长期病假则根据你的工龄和病情，工资发放会有所减少。不过，你放心，劳动法会保障你的基本生活。
五、请病假，会被扣年终奖吗？
“我这一年请了好几次病假，年终奖会不会受影响？”“这个得看公司的规章制度，不过一般情况下，不会扣你的年终奖。”
请病假是员工的合法权益，只要你不滥用病假，公司一般不会因此扣除你的年终奖。当然，具体情况还得看公司的相关规定。
六、病假归来，如何优雅地回归职场？
“请了几天病假，感觉跟同事们有点疏远了。”“别担心，带点小礼物，分享一下你的‘度假’心得，立马就能融入大家。”
请病假归来，不妨带点小礼物，跟同事们分享你的经历，让他们感受到你的诚意。这样一来，你不仅能迅速融入职场，还能增进同事间的感情。
七、总结一下，劳动法中的病假知识
“劳动法中的病假知识，你学会了多少？”“嗯，请假时间、手续、工资发放，还有如何优雅地回归职场，我都掌握了。”
恭喜你，劳动法中的病假知识，你已经get到了。记住，合理请病假，维护自己的权益，才能在职场中游刃有余。下次请病假，可别再手忙脚乱了哦！
